Семейные предприятия
Семейные предприятия явлюется одними из наиболее распространенных в мире бизнеса. Когда такие компании развиваются и наступает момент передачи управления следующему поколению, необходим комплексный консалтинг, включающий не только вопросы управления компанией, но и отношения между членами семьи.
- Семейные протоколы: Это своего рода бизнес-правила для новых поколений. Какое образование должны иметь те, кто будет работать в семейном предприятии? Сколько членов семьи из каждой ветви смогут управлять компанией? Какие общие правила следует разработать для предотвращения возможных проблем в процессе управления семейным бизнесом?
- Преемственность в семейном бизнесе: Предусмотрение преемственности является важным фактором для выживания самой компании. Необходимо определить шаги, касающиеся налогообложения и имущества, и предсказать их влияние на бизнес. Консультации с опытными и надежными профессионалами помогут сделать эти подготовительные шаги менее сложными, снижая возможные препятствия в будущем.
- Интернационализация семейных предприятий: Это важный и комплексный процесс, требующий значительных усилий и подготовки. Семейные предприятия часто сомневаются в своем потенциале для выхода на международные рынки. Наша команда предоставляет индивидуальное трансграничное консультирование, чтобы клиент мог безопасно осуществлять покупки и продажи за рубежом.
