选择你的语音

Español (España) Català (ca-ES) English (United Kingdom) Русский (Россия) Chinese Simplified (China)

信息资料

該爭議源於多起勞工訴訟,他們主張法定補償(每服務一年可獲33天薪資,上限為24個月薪資)未能充分彌補所受損害,要求額外賠償。其依據為《歐洲社會憲章》(西班牙於2021年批准),該憲章要求在不當解僱案件中提供「適當」賠償。

歐洲聯盟法院(TJUE)針對數千名受西班牙汽車卡特爾影響的消費者與企業,頒布了一項極具重要性的裁決。此項裁決明確釐清了因反競爭行為所衍生之損害賠償訴訟時效期限。

西班牙政府持續推動一項重大勞動改革:將每週最高工時從40小時縮減至37.5小時,同時維持勞工薪資不變。此項措施已於2025年5月6日經內閣會議通過法案草案,目前正在國會進行審議程序。

政府啟動了一項改革,將直接影響所有企業的工時管控。

最關鍵的措施是強制實施數位化工時登記系統,該系統須具備可靠、不可篡改且可供勞動及社會安全檢查局(ITSS)與勞工本人查閱的特性。

在西班牙,父母确实可以剥夺子女的继承权,但必须严格遵守法律规定。这一程序不仅仅是将子女排除在遗嘱之外那么简单,而是需要明确符合《民法典》中规定的具体情形,并在必要时提供相应的证明材料。

《2025年第1号组织法》关于提升公共司法服务效率的若干措施已于近期正式生效,该法的实施在西班牙诉讼法领域标志着一个重要里程碑:在民事和商事领域提起司法诉讼之前,一般情况下必须先尝试通过非诉方式解决争议(MASC,适当争议解决机制)。

《住房权法》(Ley 12/2023,2023年5月24日颁布),连同2024年与2025年的一系列配套法规,对西班牙的租赁制度和房地产市场监管体系进行了深刻变革。新法不仅影响房东与租户,尤其对“租赁市场紧张区域”产生实质影响,引入了新的义务、租金上限、税收激励措施,以及对空置住房与非法占屋的干预机制。

《欧洲议会与理事会指令 (EU) 2020/1828》(以下简称“该指令”)于2020年11月25日颁布,旨在通过代表性诉讼机制加强对消费者集体利益的保护,是欧盟程序法体系中的一项里程碑式规范。该指令的核心目标是统一并强化在违反欧盟法律、损害消费者利益的情形下的集体救济机制。

1. 引言

良好的會計是任何企業的基石,無論其規模或行業如何。準確及時的會計資訊可讓企業家瞭解其企業的真實財務狀況,做出明智的決策,遵守法律和財政義務,並對未來進行戰略規劃。

SF BARCELONA
Avda. Diagonal 437 Principal
08036 Barcelona (España)
+34 930 129 550
+34 629 94 94 71
WECHAT
sfabogados2016
WHATSAPP
+34 629949471
MAIL
atencionalcliente@sfabogados.com
SF SHANGHAI
9F, No.525 Xizang Middle Road, 200003
Huangpu District, Shanghai (China)
+86 021 63731579
+86 188 16538248
WECHAT
sfabogados2016
WHATSAPP
+34 629949471
MAIL
atencionalcliente@sfabogados.com
WhatsApp