信息资料
纪律性解雇的变化：企业正确说明理由的重要性
纪律性解雇是企业劳动管理中最为敏感的决定之一。这是一项在员工发生严重且具有过错的违约行为时允许终止劳动合同的措施，但同时必须严格遵守劳动法律所规定的各项要求。
欧盟人工智能条例（AI Act）：法律影响、渐进式适用及在西班牙的直接适用性
欧洲议会和欧盟理事会通过的第 (UE) 2024/1689 号条例，即关于制定人工智能领域统一规则的条例（AI Act），构成了首个旨在规范欧盟范围内人工智能系统开发、商业化和使用的综合性法律框架。
西班牙移民合法化（2026）概要
1. 申请人画像
本次合法化针对的是已经以非正常行政身份居住在西班牙的外国人。
申请人必须在 2025 年 12 月 31 日之前 已进入西班牙，且不存在严重刑事犯罪记录或入境禁令。
政府批准法令，推进无证移民合法化
西班牙政府于本周二（1 月 27 日）通过了一项皇家法令，启动一项针对已居住在西班牙、但处于行政身份不合法状态的移民的特殊合法化程序。该措施将允许符合条件的人员申请居留和工作许可。
巴塞罗那 2026：将“短期租赁”作为捷径的时代终结——加泰罗尼亚新租赁法规带来的变化
多年来，短期租赁（alquiler de temporada）和按房间出租在巴塞罗那迅速增长，成为传统长期租赁之外的一种“灵活”选择。在不少情况下，这源于正当理由（真实的临时居住需求），但也有相当一部分被用作规避租金管制和主要居住用途监管的手段。
工时登记与数据保护：现行义务及使用生物识别技术的风险
工时登记仍然是劳动监察介入频率最高、劳动争议最集中的领域之一。该义务适用于所有企业，且必须覆盖全部员工，不论企业规模或所属行业。近年来，数据保护层面的考量也日益重要，因为部分工时控制系统引入了指纹或人脸识别等生物识别技术。
紧急通知：延长 Verifactu 适配期限
日期：2025 年 12 月 3 日
《2025 年 12 月 2 日第 15/2025 号皇家法令-法律》已在《国家公报》（BOE）上公布，该法令修改了《2023 年第 1007 号皇家法令》的最终条款第四条。此次修改延长了纳税义务人将其发票信息系统（SIF）适配至 Verifactu 要求的期限。
Meta Platforms, Inc. 再获上亿处罚：关于不正当竞争与非法使用数据的判决法律影响及详尽分析
马德里商事法院第15庭作出一项在数字法与竞争法领域具有特别重要意义的裁决，判令 Meta Platforms, Inc. 向87家西班牙出版社及新闻机构支付4.79亿欧元。该判决日期为2025年11月19日，法院认定该平台通过对用户个人数据的非法处理（主要用于行为广告目的）获取了不成比例的竞争优势。
因工业污染导致基本权利受侵害的先例性判决
加利西亚高等法院作出一项具有重大法律意义的裁决，认定主管当局未能对该地区大型畜牧业设施产生的污染采取有效措施，从而侵犯了多名居民的基本权利。
